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sbf在青岛丨对标一流,重启征程

作者:sbf胜博发 2020-09-11 253 浏览量

9月9日-11日,sbf胜博发带领国内某知名商学院前往青岛,对标海尔的企业文化与生态打造,学习青岛啤酒的智能化生产线,全面深入学习,助力企业升级。

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学习的首站,sbf带领学员们拜访了海尔集团。海尔凭借自身的企业文化及创新理念,曾三进哈佛讲堂,而海尔首席张瑞敏也因此成为首个登上哈佛讲坛的中国企业家。这不仅仅是海尔的企业文化被世界关注,更是中国的商业思想被世界认可。美国顶尖流程管理大师哈默博士曾评价海尔:海尔的人单合一管理模式是目前国际最前沿的管理创新。

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走进海尔集团,在接待人员的陪同讲解下,学员们了解海尔的发展史、新技术及产品,对海尔的整体文化有了更加深刻的理解。    

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海尔文化的核心是创新,以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随海尔从无到有、从小到大、从中国走向世界。


海尔和传统企业不一样的地方在于对人的价值认识,即将人的价值最大化,这也是“人单合一”的价值内核。


“人单合一”就是解放效率、价值最大化,人与组织、人与部门、人与人之间的联系也变得网状化了。这个时候,管理不再是管控,而是激活;不再是约束,而是释放。组织与人的关系从雇佣关系转变为合作共创关系。 

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下午,在有着15年管理培训咨询经验,且是海尔企业文化体系创建人员之一的杨老师的讲解下,学员们对于海尔文化以及海尔的创新管理有了更进一步的了解。

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第二站,我们来到了青岛啤酒二厂及青岛啤酒博物馆。青岛啤酒拥有目前国内自动化程度最高、控制手段最先进的现代啤酒生产线。 


在深度交流参访后,学员们不仅了解到百年青啤的成长历程,而且深刻感受到了企业的发展离不开标准化、制度化的工作流程,更离不开深入骨髓的企业文化。


疫情在全球蔓延带来诸多不确定性,企业及企业管理者们面临着全新的考验。越是身处不确定性与变化之中,越是需要学习、需要成长、需要强大自身软实力,从而在变局中找到新的生存之道!基于此,sbf现已推出线上线下众多经典学习产品,助力企业赢在后疫情时代!



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