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sbf在青岛丨重启征程

2019-09-09

9月9日-11日,sbf胜博发带领国内某知名商学院前往青岛,对标海尔的企业文化与生态打造,学习青岛啤酒的智能化生产线,全面深入学习,助力企业升级。

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学习的首站,sbf带领学员们拜访了海尔集团海尔凭借自身的企业文化及创新理念,曾三进哈佛讲堂,而海尔首席张瑞敏也因此成为一个登上哈佛讲坛的中国企业家。这不仅仅是海尔的企业文化被世界关注,更是中国的商业思想被世界认可。美国流程管理大师哈默博士曾评价海尔:海尔的人单合一管理模式是目前国际Z前沿的管理创新。

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走进海尔集团,在接待人员的陪同讲解下,学员们了解海尔的发展史、新技术及产品,对海尔的整体文化有了更加深刻的理解。    

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海尔文化的核心是创新,以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随海尔从无到有、从小到大、从中国走向世界。


海尔和传统企业不一样的地方在于对人的价值认识,即将人的价值较大化,这也是“人单合一”的价值内核。


“人单合一”就是解放效率、价值较大化,人与组织、人与部门、人与人之间的联系也变得网状化了。这个时候,管理不再是管控,而是激活;不再是约束,而是释放。组织与人的关系从雇佣关系转变为合作共创关系。 

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下午,在有着15年管理培训咨询经验,且是海尔企业文化体系创建人员之一的杨老师的讲解下,学员们对于海尔文化以及海尔的创新管理有了更进一步的了解。

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第二站,我们来到了青岛啤酒二厂及青岛啤酒博物馆青岛啤酒拥有目前国内自动化程度高、控制手段先进的现代啤酒生产线。 


在深度交流参访后,学员们不仅了解到百年青啤的成长历程,而且深刻感受到了企业的发展离不开标准化、制度化的工作流程,更离不开深入骨髓的企业文化。


疫情在全球蔓延带来诸多不确定性,企业及企业管理者们面临着全新的考验。越是身处不确定性与变化之中,越是需要学习、需要成长、需要强大自身软实力,从而在变局中找到新的生存之道!基于此,sbf现已推出线上线下众多经典学习产品,助力企业赢在后疫情时代!



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